"Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zgłasza fakt nieprawnego - w ocenie ZK OZZL - zwolnienia z pracy działacza związkowego, przewodniczącego Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej i członka Zarządu Krajowego OZZL oraz byłego przewodniczącego organizacji zakładowej OZZL chronionego przed zwolnieniem z pracy na mocy art. 32 ust. 2 Kodeksu pracy - dr Antoniego Rybki.

Dr Antoni Rybka był zatrudniony w ZOZ w Biłgoraju, zarządzanym przez spółkę Arion Szpitale. Został zwolniony z pracy w dniu 22 listopada 2012 roku na mocy art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy.

W ocenie ZK OZZL zwolnienie z pracy dr Antoniego Rybki przewodniczącego Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej OZZL, członka Zarządu Krajowego OZZL jest nielegalne i nieuzasadnione, a jego wyłącznym powodem jest chęć pozbycia się działacza związkowego, który - korzystając ze związkowych uprawnień - ujawniał, krytykował i podawał do publicznej wiadomości nieprawidłowości jakie miały miejsce w Zespole Opieki Zdrowotnej w Biłgoraju kierowanym przez spółkę Arion Szpitale.

Formalną przyczyną zwolnienia z pracy dr Antoniego Rybki ma być - wg kierownictwa spółki Arion Szpitale - "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, które polegało na przekroczeniu graniczy dopuszczalnej negatywnej oceny działalności pracodawcy i organów pracodawcy, powstałej w wyniku przygotowania i przekazania do publikacji tekstu pod tytułem Związek Zawodowy Lekarzy o sytuacji w biłgorajskim szpitalu.

Przytaczany w uzasadnieniu tekst publikacji zawiera fragmenty treści z oficjalnych dokumentów Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej OZZL, a zawarte w tych dokumentach zarzuty znajdują potwierdzenie w wyrokach Sądu, decyzjach PIP i nałożonych z tego tytułu karach finansowych na Arion ZOZ w Biłgoraju, a następnie Arion Szpitale Sp. z o.o.. Również plan finansowy Lubelskiego NFZ na lata 2011 - 2013 potwierdza niektóre z przytoczonych zarzutów.

Dr Antoni Rybka jako przewodniczący Zarządu Regionu OZZL oraz członek zarządu międzyzakładowej organizacji terenowej (MOT) OZZL obejmującej szpital w Biłgoraju ma prawo i obowiązek przedstawiania w mediach stanowisk Zarządu Regionu OZZL i MOT OZZL, a związki zawodowe mają ustawowe prawo do publicznej krytyki pracodawców w przypadkach gdy - zdaniem związku - naruszane są prawa pracownicze albo gdy pracodawcy dopuszczają się innych nieprawidłowości.

Dodatkowo wskazać należy, że kierownictwo spółki Arion Szpitale - rozwiązując umowę o pracę z dr Rybką - naruszyło przepisy kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych. Nie konsultowało bowiem swojej decyzji z zakładową organizacją związkową ani nie uwzględniło faktu, że dr Antoni Rybka korzysta z ochrony przed zwolnieniem na mocy art. 32 ust 2 ustawy o związkach zawodowych.

Przytoczone wyżej fakty wskazują, że dr Antoni Rybka został zwolniony z pracy nie za "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych" ale za publiczne przedstawianie stanowisk związku zawodowego czyli za prowadzenie działalności związkowej, która przeszkadzała kierownictwu spółki Arion Szpitale.

Zarząd Krajowy OZZL zwraca się do Państwowej Inspekcji Pracy w Lublinie o dokonanie kontroli zgłaszanego przez nas faktu i o nakazanie kierownictwu spółki Arion Szpitale wycofania się ze zwolnienia z pracy dr Antoniego Rybki".

Zarząd Krajowy OZZL

Krzysztof Bukiel - przewodniczący zarządu