~ 2 Pracownik  do ~ Pracownik   ***** kazdy wie jak jest na osirze .na gore strach chodzic bo tam wrze ,kazdy ma mine jakby za kare tam pracowal , GK stanowisko do glowki strzelilo , tam kazdy jest dyrektorem, a robic nie ma komu, Dyrektora burmistrz wylosowal , w komputerze , pod naciskiem starej Milewskiej ponoc ona kwalifikacjii na tro stanowisko nie ma ,, a co z konkursem p Birmistrzu , dziala pan wbrew prawu . ale co stary komuch innego moze zaproponowac jedynie Tujaka, a ostatnio kryteria wyznaczone byly nastepujace
4 lata temu przy przeprowadzaniu konkursu trzeba było spełnić takie wymagania, aby móc się ubiegać o stanowisko:
1. Niezbędne - obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 5 letni staż pracy,
c) pisemne opracowanie koncepcji funkcjonowania jednostki (hala sportowo - widowiskowa, obiekty sportowe OSiR, zalew „Bojary”, wykorzystanie innych obiektów sportowych znajdujących się na terenie miasta) z uwzględnieniem aktywizacji działań w zakresie sportu masowego, rekreacji i turystyki, systemu współpracy ze stowarzyszeniami, jednostkami oświatowymi, kulturalnymi, zakładami pracy i innymi jednostkami,
d) znajomość przepisów prawnych z zakresu ustaw:
e) obywatelstwo polskie,
f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
g) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie i przestępstwo skarbowe umyślne,
h) nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe - preferowane podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów:
a) staż pracy w administracji samorządowej,
b) znajomość obsługi komputera,
c) kultura osobista, umiejętność nawiązywania kontaktów, sumienność, dyscyplina,
życzliwość, koleżeńskość, komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność
rozwiązywania problemów,
d) dobra organizacja pracy,
e) umiejętność oceny ryzyka,
f) wysoka kultura osobista,
g) znajomość przedmiotu pracy, umiejętność logicznego rozumowania i analizowania,
h) umiejętność redagowania pism,
i) umiejętność korzystania z przepisów prawnych i ich interpretacji