Opis: Twój zakres obowiązków:
o Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy wydziału produkcji.
o Realizacja zadań zgodnie z harmonogramem, procesem technologicznym i obowiązującymi normami.
o Zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych przy utrzymaniu odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów
o Współpraca z dyrektorem produkcji, technologiem, działem planowania oraz innymi działami firmy w celu osiągnięcia założonych celów operacyjnych.
o Bieżąca kontrola jakości produkcji na każdym etapie.
o Identyfikowanie i usuwanie przyczyn powstawania wad jakościowych.
o Wdrażanie usprawnień technologicznych i organizacyjnych w celu osiągnięcia lepszych wyników produkcyjnych.
o Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących wydajności produkcji.
o Organizacja pracy zespołu.
o Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych przy wsparciu Menagera HR.
o Szkolenie nowych pracowników z zakresu technologii, procesów produkcyjnych oraz przepisów BHP.
o Motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników, w tym podejmowanie działań dyscyplinarnych oraz wyróżnianie za osiągnięcia.
o Zarządzanie środkami trwałymi, materiałami oraz odpadami produkcyjnymi.
o Kontrola zużycia materiałów zgodnie z obowiązującymi normami.
o Prowadzenie dokładnej dokumentacji produkcyjnej, jakościowej oraz dotyczącej braków i destruktów.
o Stosowanie dokumentacji Zakładowej Kontroli Produkcji.
o Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
o Nadzorowanie sprawności maszyn, urządzeń ochronnych i środków ochrony indywidualnej.
o Prowadzenie szkoleń stanowiskowych z zakresu BHP.

Nasze wymagania:
• 3- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji.
• Znajomość rysunku technicznego, dokumentacji technicznej oraz procesów technologicznych.
• Umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych.
• Praktyczna wiedza z zakresu optymalizacji procesów produkcyjnych i zarządzania zespołem.
• Znajomość przepisów BHP i PPOŻ.
• Wykształcenie techniczne (mile widziane).
• Doświadczenie w branży stolarki drzwiowej (mile widziane).

Oferujemy:
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności w dynamicznym środowisku
Wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa + nagrody)
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
Zniżki na firmowe produkty
Imprezy firmowe
Premia świąteczna