Z przedstawionych danych wynika, że koszty wynagrodzeń w Urzędzie Miasta Biłgoraja znacząco wzrosły na przestrzeni dwóch lat. W grudniu 2023 roku wynosiły one 818 449,78 zł, natomiast w lutym 2026 roku już 1 053 119,83 zł. Oznacza to wzrost o ponad 230 tys. zł miesięcznie.

W tym samym okresie nieznacznie zwiększyło się również zatrudnienie - z 106 osób na koniec 2023 roku do 108 osób w marcu 2026 roku. Dodatkowo urząd korzysta z prac interwencyjnych oraz zatrudnia osoby na zastępstwo, co również wpływa na ogólne koszty funkcjonowania.

W Ośrodku Sportu i Rekreacji koszty wynagrodzeń w grudniu 2023 roku wyniosły 128 895,40 zł brutto w ramach umów o pracę. Dodatkowo wypłacono nagrody indywidualne (12 300 zł) oraz jubileuszowe (1 800 zł). Na umowy zlecenia przeznaczono 5 200 zł.

Choć w odpowiedzi nie wskazano aktualnych (2026) kosztów miesięcznych, dane dotyczące zatrudnienia pokazują jedynie niewielkie zmiany kadrowe. Liczba pracowników merytorycznych wzrosła z 9 do 10 etatów, przy zachowaniu tej samej liczby stanowisk kierowniczych. Jednocześnie zmniejszyła się liczba osób pracujących na umowach zlecenie - z 5 do 2.

W przypadku Biłgorajskiego Centrum Kultury wzrost kosztów wynagrodzeń jest zauważalny, choć znacznie mniej dynamiczny niż w urzędzie. W grudniu 2023 roku całkowite miesięczne koszty wynagrodzeń (wraz ze składkami ZUS) wynosiły 268 732,78 zł, natomiast w lutym 2026 roku - 276 230,05 zł. To wzrost o niespełna 7,5 tys. zł.

Dodatkowo w 2026 roku odnotowano wydatki na umowy zlecenia w wysokości 4 677,20 zł miesięcznie (łącznie ze składkami).

Warto zauważyć, że zmiany w strukturze zatrudnienia BCK nie przełożyły się znacząco na wzrost kosztów. Mimo reorganizacji działów oraz wahań liczby etatów, poziom wydatków utrzymuje się na stosunkowo stabilnym poziomie.

Dla porównania - płaca minimalna w Polsce wzrosła z 3 490 zł brutto w 2023 roku do 4 666 zł brutto w 2026 roku (stan na marzec), co oznacza wzrost o około 33,7 proc. w analizowanym okresie.

Porównanie zatrudnienia i kosztów wynagrodzeń