15 grudnia br. w Restauracji Sitarska, odbyło się podsumowanie Projektu rozpoczętego 4 lata temu. Projektu, którego głównym celem było właśnie podniesienie motywacji osób wykluczonych społecznie do podjęcia działań zmierzających w kierunku aktywizacji zawodowej.

W spotkaniu podsumowującym projekt uczestniczyli: kierownik MOPS Anna Dziadosz, burmistrz miasta Janusz Rosłan, beneficjenci programu z ostatniego roku, a także pracownicy MOPS w Biłgoraju. Beneficjentom wręczono zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w Projekcie.

Jego podsumowanie dokonał Wojciech Miś - W ramach projektu w latach 2008-2010, 67 osób zostało objętych kontraktami socjalnymi, 66 osób zakończyło udział w projekcie dotyczącym aktywnej integracji. W 2011 roku 20 osób zostało objętych kontraktami socjalnymi, 19 osób zakończyło udział w projekcie dotyczącym aktywnej integracji - mówił koordynator projektu, Wojciech Miś.

Burmistrz Janusz Rosłan pytał uczestników o to jak oceniają program - Czy nie były to czasem kursy dla kursu, które nic nowego nie wnoszą oprócz wynagrodzenia dla prowadzących. Czy miało to przełożenie do intensywniejszego poszukiwania pracy? - dociekał burmistrz. Uczestnicy zgodnie przyznali, że tematy szkoleń były adekwatne do zapotrzebowania rynku pracy i to stanowi o dużej wartości zrealizowanych kursów.

- Dla mnie bardzo istotnym jest, że ubiegacie się o środki na takie projekty. Najprościej byłoby gdyby przykładowa osoba złożyła wniosek do MOPS-u, po sprawdzeniu, wydać zasiłek zgodny z ustawą. Ale wiemy, że tak nie da się rozwiązać problemów bezrobocia. Właśnie takie projekty trzeba realizować, żeby zmienić sytuację bezrobotnych. Z moich wtorkowych spotkań z mieszkańcami wiem, że to ogromny problem. Są osoby, którym to szukanie pracy idzie łatwiej, ale są takie, które nie mają umiejętności wejścia w rynek pracy - stwierdził burmistrz Janusz Rosłan. Następnie pogratulował ukończenia kursu, życząc wszystkim znalezienia pracy.

Trzech uczestników ostatniego programu już znalazło zatrudnienie, kolejne podejmą pracę w nowym roku. Wydaje się, że jak na obecną sytuację na biłgorajskim rynku pracy to bardzo dobry wynik. - Mamy nadzieję, że kolejne osoby podejmą starania w kierunku znalezienia pracy. Takie szkolenia mają obudzić ich z marazmu, dodać pewności siebie i przede wszystkim podnieść ich motywację - zaznacza Anna Dziadosz, kierownik MOPS.

"Czas na zmianę. Podniesienie atrakcyjności zawodowej i społecznej niepracujących mieszkańców Biłgoraja" to program współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.